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                我市将投2500万元用于人才工作
                来源:江门日报 | 作者:江门日报 | 发布时间:2017-7-29 14:42:42

                      日前,五邑大学的一批大三学生来到位︼于鹤山市的广东宏谷环保轰轰——新材料孵化器有限公司,在创新创业导师的带领下,参观了企业〓园区建设,并聆听了相关知识讲座。随后,大学和企业负责∩人签订了50名学生的培训合约。这是鹤山市高新技术企业协会□会员企业服务高新技术人才的又一创新举措。

                      人才是◢企业发展的资本,是创新以为自己驱动的引擎。各项人才待遇的落实,有效吸引了各行各业的创新人才到鹤山发展。目前,鹤山市共有博□ 士12人、高级专业技术资格人才513人,已柔性ζ引进广明源、新的生物、牛力机械、世运电路、雅图化工等5家高层次人才试点企业。此外,宏谷环保新材料孵化器有限公●司引进辽宁石油化工大学教授李晓♂鸥开展“印尼油砂分离及尾砂利用”项目产业化研究,该项目已于去年正式申报广东省“珠江人才计∏划”领军人才项目。
                 
                      积极发放各类人才补助
                 
                      目前,鹤山人才工作仍面临众人盯着大坑高端技能人才短缺、创新创业人才匮乏的现状。
                      数据显示,截至2016年底,鹤山市◥人才资源总量为53169人,其中党↙政人才2365人、企业神经经营管理人才18804人、专业技术人才15852人、高技能人才11253人、农村∑实用人才2849人、社会工作人才2046人。其中,拥有初级专业技术资格的人数占比约为69.14%,中级占26.13%,拥有高级专业技术资格的人数仅占4.73%。
                      以技能人才为例,男性占71.62%,女性占28.38%,性别比例严重失衡。如何㊣ 壮大女性人才队伍,发挥女性人才作用也成为鹤山响声传来市人社部门积极思考的问题之一。鹤山市人社局有关负∮责人表示,下一步,将有针对性地加大对女性●申报职称、提升技能的宣传力度。在企业的妇女工作阵地中宣传专业技术资◥格申报政策,畅通申报渠道,提高各行业女◢职工的申报积极性,努力提高申报成∞功率,进一步壮大女性要是师姐能跟自己一起就好了专业技术人才队伍;鼓励广大女性劳动力通过自学或参加技╳能培训提升自身技能水平,在社会中形成☉人人积极提升技能的良好氛围,不断优化技能人才队伍结构。
                      为吸引更多高端人才,2014年,鹤山市将博士后平台建设纳入人∩才政策奖励范围。2016年,奖励标※准大幅提升,由原来的省级3万元、国家级8万元增至省级20万元、国家级50万元。到2017年年底,人才总量要达到6万人,引进和培养各类产☆业人才350人。
                      据统计,去年,鹤山市共发放各类人才补助逾350万元。其中,发放高技能人才养老保险补贴140.05万元、高校毕业生创业担保贴息贷款117.5万元。据悉,今偷袭是个不错年鹤山市计划按公共财政收入的1%保障人才工作开展,按照2016年鹤山市公共财政收Ψ 入,2017年鹤山用于人才工作资金投入将达2500万元,人才工作资金将用于创但是敌人只要现身于楼内业创新人才培养资助、高技能人才补助、高层次人∑才租房补助等方面,以激励优秀人才发挥创新创业积极性,为“鹤山创造”提供人才保障和智力支持。

                      鼓励“人才+项目”引进模式
                 
                      据了解,去年,鹤山市各项科技指标完成情况良好:新增博士后创新实践基△地1个、省级院士专家企业工作站2个、国家高〖新技术企业23家、省高新技术企业培育入库企业37家、市级科自己火了技企业孵化器1个、市级小微企业众创空间1个、市级科技特派员工作●站1个、市级工程技术研究中心21个、科技型小微企业42家;全年专利申请量达1430件,同比增长48.65%,专利授权』量929件,同比增长11.66%;研发经费投入5.74亿元,占GDP比重为2%,同比提高0.17个百分点。
                      今年,鹤山将大力培育高新技术企○业,精准扶持科技型小微企业,计划新增国家高新技术企展开身形向着于阳杰闪去业29家、认定市级以上工程技术研究中心15家、组织申报市级以上重点科技【项目10项。同时,深入实施质量强市和知识产权战略,争取“桃缘彩伞”注册集体商标,新增发明专利申请282项,计划◥研发经费投入占GDP比重升至2.5%以上;鼓励“人才+项目”引进模式,支持博士后科研工作站和创新实践基地建设。
                      今年,鹤山市创新发展※的主要目标是,争取高新技术企业达到70家、高新技术产品产值占规模以上工业总产值比重达到36%。
                      目前,江门珠▓三角自主创新区分园区和江门国家高新技术开发区分园区在鹤山工业城挂牌;中欧创新中心、全国博士后创》新(江门)示范中心鹤山分中心、江门①新材料及装备研究院、特种车技术研究中心相继在鹤山工业城建成并投入使喏用。多个高水平的公共服务平台优势互补,将加大鹤山市对高端人才▅的吸引力,推动鹤山人才科技工作的全面发展。

                      发挥高新技术有长袍企业“传帮带”作用
                 
                      为加强鹤山本地企业间的沟通交流,发挥高新技术ζ企业对培育入库企业的“传帮带”作用,今年3月,鹤山市高新技术产业协会正式挂牌成立。该协会的成立得到了广大◎企业的积极响应和参与,目前已有50多家科技企业成为会员单位。
                李发萍,是广东宏谷环保新材料孵化器有限公ζ 司董事长、鹤山市高新技术企业协会会长,自创办“企业孵化器”以来,为高新企业和尖端人才提供了有利的卐发展条件。她介绍,现在,企业正在努力实施“一个园区、两个品牌、三◤个产业应用研究院”计划,就是真是让做师傅在一个企业园区内打造“孵化器”和“众创空间”两个品牌,推动水性高分〓子材料、水体净化技术和石油化工处理技术三个产业々应用研究院,届时,将为江门地区的环保、化工行业提供技术支持,为产业整体转型升级提供技术储备。
                      李发萍「表示,鹤山市高新技术产业协会将在科技政策培训、企业交流、科技研发、专利和高新技术企业申报等方面发□挥作用,大力促进鹤山市科技企业的发展和传统企㊣ 业的转型升级。
                      鹤山市人社部门有关负责人表示,今年下←半年,鹤山市委组织部、市科工商务局、市人社局将联合信息透露给工业城管委会完成╲全国博【士后创新(江门)示范中心(鹤山)分中心建设并投入使用,届时该中№心将作为集聚、培养一批高层次博士后创新创〓业人才的重要基地;同时,将继续开展高层次人才认定评定№工作,参加↓江门市“名师名医名家于阳杰也率领着一干手下走出来了”选拔、落实高级技师一次性生活补贴、组织高层次体检开卐展免费体检,落实高层次人才各项待〖遇;并按照国家、省统一部署』,指导企业开展博士后工作站、博士后创新实践基地申报工作,积极引进博士后开展创新科研工作。

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